2020年06月05日

各市、縣（市、區）黨委組織部、科技局，各有關單位：

根據《關于推進浙江省領軍型創新創業團隊引進培育計劃的若幹意見》（浙委人辦〔2020〕3号）和省委人才工(gōng)作領導小(xiǎo)組《2020年工(gōng)作要點》，現就做好2020年度浙江省領軍型創新創業團隊申報工(gōng)作有關事項通知(zhī)如下(xià)：

一(yī)、總體(tǐ)要求

（一(yī)）引進培育重點。緊扣數字經濟“一(yī)号工(gōng)程”，圍繞打造“互聯網 ”、生(shēng)命健康、新材料科技創新高地，在數字經濟、生(shēng)命健康、新材料、新能源、先進制造等領域，重點引進培育一(yī)批能夠取得先進創新成果、核心關鍵技術和擁有自主知(zhī)識産權、産業化前景廣闊的創新創業團隊，以及能夠實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果重大(dà)突破的基礎研究創新團隊。集中(zhōng)力量攻克一(yī)批關鍵核心技術和重大(dà)科學問題，形成一(yī)批全國乃至全球領先的标志(zhì)性成果，培育一(yī)批戰略性科技型企業。

（二）引進類别。分(fēn)爲領軍型創新團隊（包括基礎研究類和産業化類）、領軍型創業團隊進行申報。

基礎研究創新團隊是指依托高校院所、新型研發機構等，以科技創新領軍人才爲核心，瞄準世界科技前沿，圍繞戰略性、前瞻性、基礎性、原創性科研領域進行攻關，能夠在前瞻性基礎研究、引領性原創成果方面實現重大(dà)突破的頂尖科研團隊。産業化創新團隊是指依托企業研發平台和項目，以科技創新領軍人才爲核心，有顯著的創新業績或較大(dà)的創新潛力、明确的技術路線圖，緻力于創新成果産業化的人才群體(tǐ)。創業團隊是指自帶技術、項目、資(zī)金落戶浙江創業，符合我(wǒ)(wǒ)省産業發展戰略布局和産業技術創新需求，具有較好市場前景、能引領和帶動我(wǒ)(wǒ)省産業發展的優秀團隊。

二、申報條件

（一(yī)）領軍型創新團隊

1．領軍型創新團隊應包括1名負責人和至少5名核心成員(yuán)，負責人年齡一(yī)般不超過55周歲，團隊平均年齡一(yī)般不超過50周歲。團隊負責人和不少于一(yī)半的核心成員(yuán)應全職在聘用單位工(gōng)作，且聘用期應連續3年以上，團隊成員(yuán)在聘用單位的省外(wài)或國外(wài)分(fēn)支機構工(gōng)作時間視同在聘用單位工(gōng)作時間；團隊核心成員(yuán)中(zhōng)的兼職人員(yuán)每年爲聘用單位工(gōng)作時間應不少于2個月。

2．團隊負責人和第1、2核心成員(yuán)原則上應是近2年内從海内外(wài)新引進并已與聘用單位簽訂工(gōng)作合同的高層次人才；引進前應在國内外(wài)知(zhī)名高校、科研院所擔任相當于副教授以上的職務，或是在跨國公司、知(zhī)名企業和機構中(zhōng)擔任中(zhōng)高級技術（管理）職務的專業技術人才。

3．團隊負責人在國内外(wài)相關研究領域享有較高學術地位和聲譽；團隊項目目标處于重大(dà)科技領域或行業水平的前沿，預期研究成果可達到國際領先或國内一(yī)流水平。

4．産業化創新團隊依托企業經營狀況良好，技術創新體(tǐ)系健全，配套支持措施完善，具有較好的科研基礎和條件，企業核心技術水平在國内同行中(zhōng)處于先進地位；企業經營效益較好且研發（R&D）費(fèi)用占主營業務收入比重高于3%，能爲團隊提供充足的科研資(zī)金、研發設備等工(gōng)作保障。

5．基礎研究創新團隊依托單位應當爲團隊提供實驗室建設和基本運行經費(fèi)、科研場所和儀器設備等條件保障，在學科建設、人才引進、團隊建設、研究生(shēng)培養等方面對團隊給予重點支持，并承諾建設期内投入的配套經費(fèi)不低于财政資(zī)助經費(fèi)。

（二）領軍型創業團隊

1．領軍型創業團隊應包括1名負責人和至少5名核心成員(yuán)，負責人年齡一(yī)般不超過55周歲，團隊平均年齡一(yī)般不超過50周歲。

2．創業團隊原則上應是近5年内從海内外(wài)落戶浙江創業，團隊負責人和第1、2核心成員(yuán)來浙創業前應在國内外(wài)知(zhī)名高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務，或是在跨國公司、知(zhī)名企業和機構中(zhōng)擔任中(zhōng)高級技術（管理）職務的專業技術人才。

3．團隊成員(yuán)專業結構合理，關聯性、互補性強，已形成達到預期目标的完整創新鏈；團隊掌握的核心技術擁有自主知(zhī)識産權，具有國際領先或國内一(yī)流水平，技術成熟并已進入開(kāi)發階段，符合我(wǒ)(wǒ)省重點産業發展方向。

4．依托企業已在浙江省工(gōng)商(shāng)注冊登記和辦理社會保險，成立時間在1年以上、5年以内；團隊負責人或排名前3的核心成員(yuán)之一(yī)爲企業主要創始人且爲第一(yī)大(dà)自然人股東，或團隊負責人和核心成員(yuán)直接或間接持股總額不低于50%且其中(zhōng)之一(yī)擔任技術負責人或副總以上職務。

5．企業運行正常、成長性好，目标産品具有一(yī)定市場前景；企業具有從事産業化項目所需資(zī)金，且後續資(zī)金有保障；企業在技術、人才、土地、設備、環保、管理等方面有良好的保障。

三、申報程序

基礎研究創新團隊依托浙江省内高校院所、新型研發機構進行申報，産業化創新團隊和創業團隊依托在浙江省注冊的企業進行申報。具體(tǐ)申報流程如下(xià)：

1．通過浙江政務服務網（http://www.zjzwfw.gov.cn/）申報，進入省科技廳窗口，選擇“省級領軍型創新創業團隊引進培育”可進入網絡申報界面，在線填報《浙江省引進培育領軍型創新創業團隊申報書(shū)》并上傳附件材料（注冊和登錄過程中(zhōng)遇有技術問題，可咨詢0571-87054113、15068876832）。

2．地方企業、高校院所等科研機構申報團隊，由所在縣（市、區）組織、科技部門進行初審推薦，經設區市組織、科技部門網上審核并提出推薦意見後，在線提交至省科技廳；省部屬企業、高校院所等科研機構申報團隊，由歸口管理部門或本單位網上審核後推薦至省科技廳。

3．網絡申報階段通過系統在線上傳簽章後的承諾書(shū)、用人單位意見頁掃描件，無需提交紙(zhǐ)質材料。

4．本次網絡申報自2020年5月22日0時開(kāi)始，至2020年7月3日24時截止（以推薦單位推薦至省科技廳爲準）。

四、其他事項

1．各申報單位應對申報材料的真實性負責，并承擔由于材料弄虛作假所引起的一(yī)切後果。弄虛作假行爲一(yī)經查實，取消申報資(zī)格，5年内不得申報省級各類人才和科技計劃項目。在申報書(shū)中(zhōng)應提煉出團隊負責人以往在科研或産業化方面的标志(zhì)性成果；申報書(shū)中(zhōng)“團隊開(kāi)展項目計劃”和“項目預期獲得成果情況”兩部分(fēn)内容是團隊入選後簽訂建設任務書(shū)的重要依據，請認真填報。

2．同一(yī)家依托企業隻能申報一(yī)個團隊，企業已有入選團隊且未完成驗收工(gōng)作的，原則上應當在通過驗收後，才可申報本年度領軍型創新創業團隊，實際控制人相同的企業視爲同一(yī)家依托企業。高校院所、新型研發機構原則上按照限額申報數推薦基礎研究創新團隊，限額分(fēn)配如下(xià)：浙江大(dà)學不超過5個申報名額，之江實驗室、清華長三角研究院、中(zhōng)科院甯波材料研究所、西湖大(dà)學、省重點建設高校每家不超過3個申報名額，其他高校院所、新型研發機構每家1個申報名額。

3．對入選的領軍型創新團隊，根據團隊研發資(zī)金需求和專家評審建議，給予省級财政500萬元、1000萬元兩檔資(zī)助，創新類團隊所在地政府應給予相應支持，團隊依托單位按照不低于各級财政資(zī)助資(zī)金總額對團隊進行研發投入；對入選的領軍型創業團隊，通過市場化方式進行支持。申報團隊及用人單位應根據實際情況，科學合理填寫申報類别和資(zī)助金額。

4．對于具有突破關鍵核心技術瓶頸潛力的優秀創新創業團隊，經省委人才辦、省科技廳批準，可适當放(fàng)寬團隊成員(yuán)年齡、引進時間等限制性條件。優先支持具有卓越創新能力的中(zhōng)青年高端人才領銜的團隊；鼓勵團隊由此前在項目、産品和技術開(kāi)發等方面有穩定合作基礎的人員(yuán)組成；對我(wǒ)(wǒ)省加快發展地區申報的團隊适當予以傾斜；支持長三角生(shēng)态綠色一(yī)體(tǐ)化發展示範區嘉善片區申報團隊；不支持同時多地創辦企業的團隊申報。

5．團隊依托單位是引進和使用人才的主體(tǐ)，要切實履行法人責任，負責組建團隊、建設工(gōng)作平台、安排崗位職務、提供科研與人力資(zī)源成本經費(fèi)、落實配套政策等具體(tǐ)工(gōng)作。建設期内，按時完成各項團隊建設任務，不得随意減少或更換團隊成員(yuán)，不得随意調整研究内容和項目目标。入選的領軍型創新創業團隊要依約履行合同，确保工(gōng)作時間，在用人單位專心工(gōng)作。各地組織、科技部門要切實履行歸口管理職責，加強對引進團隊的關心支持，爲團隊創新創業提供良好的生(shēng)活保障服務。省委人才辦、省科技廳将按規定對團隊建設情況開(kāi)展中(zhōng)期評估和驗收評價，中(zhōng)期評估結果将與第二期财政資(zī)金撥付挂鈎。

中(zhōng)共浙江省委組織部

浙江省科學技術廳

2020年5月15日